Das Kreiskirchenamt an der Emscher sucht zum 01.08.2025
 

zwei Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Mensch*) Fachrichtung Kirchenverwaltung und Kommunalverwaltung

Seit dem 1. Januar 2024 sind die Verwaltungen der Kirchenkreise Herne und Gelsenkirchen und Wattenscheid vereinigt im Kreiskirchenamt an der Emscher. Das Kreiskirchenamt dient der 
Kreissynode, dem Kreissynodalvorstand, den Kirchengemeinden und den Fachbereichen in beiden Kirchenkreisen durch Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungen.

Das Kreiskirchenamt an der Emscher berät, begleitet und unterstützt Kirchengemeinden und Fachbereiche in Fragen der allgemeinen Verwaltung, der Personalverwaltung, der Haushalts- und Finanzverwaltung sowie bei Bau-, Friedhofs- und Liegenschaftsangelegenheiten fachlich kompetent und kostenbewusst.


Was erwartet Sie?

• dreijährige Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r. Erwerb von zwei Ausbildungsabschlüssen. 
• Abwechslungsreiche und interessante Einsatzstellen in der Praxiszeit (z.B. Personal, Liegenschaften, Finanzen, Organisation und Service etc.).
• 12-wöchiges Praktikum in einer Kommunalverwaltung.
• Die theoretische Ausbildung erfolgt zentral in Wuppertal am Berufskolleg Elberfeld, am Bergischen Studieninstitut und in der Bildungsstätte „Bundeshöhe“. Während des  Blockunterrichts erfolgt eine kostenfreie Unterbringung und Verpflegung sowie die  Erstattung der Fahrkosten.
• Die Möglichkeit kirchliches Leben aktiv mitzugestalten und soziale Projekte mit Ihrer Arbeit zu fördern.
• Nach dem erfolgreichen Abschluss sehr gute Übernahmechancen.
   

Wir erwarten vom Ihnen

• Abgeschlossene Schulausbildung (Fachoberschulreife oder vergleichbarer Abschluss)
• Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift 
• Gutes Textverständnis
• Gute organisatorische Fähigkeiten und Sorgfältigkeit
• Ausgeprägtes Arbeits- und Sozialverhalten 

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige Ausbildung in einer modernen Verwaltung
• Ständige Begleitung während der Ausbildungszeit
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit)
• Vergütung nach BAT-KF
• 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Dortmund
• Moderner Arbeitsplatz 

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Winzbeck (frank.winzbeck@ekvw.de, Tel.: 0209/589007-400) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe der Konfession als pdf-Datei bis zum 31.10.2024 an Herrn Winzbeck (frank.winzbeck@ekvw.de).

*uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen. 

Der Verband des Evangelischen Kirchenkreises Gelsenkirchen und Wattenscheid und des Evangelischen Kirchenkreises Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verwaltungsleitung (m/w/d)

für sein Kreiskirchenamt an der Emscher.

Seit dem 1. Januar 2024 sind die Verwaltungen der beiden Kirchenkreise im Kreiskirchenamt an der Emscher vereinigt. Dieses dient der Kreissynode, dem Kreissynodalvorstand, den Kirchengemeinden und den Diensten und Referaten in beiden Kirchenkreisen durch Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungen.

Das Kreiskirchenamt an der Emscher berät, begleitet und unterstützt die Kirchenkreise, Kirchengemeinden, Dienste und Referate in Fragen der Personalverwaltung, der Haushalts- und Finanzverwaltung, bei Bau-, Friedhofs- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie in Fragen der allgemeinen Verwaltung fachlich kompetent und kostenbewusst.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der vereinigten kreiskirchlichen Verwaltung
• Dienst- und Fachaufsicht über derzeit 53 Mitarbeiter*innen
• Verantwortung des Haushalts- und Rechnungswesens, der Personalverwaltung sowie der Liegenschaften zusammen mit der Kreissynode, dem Kreissynodalvorstand und den Presbyterien beider Kirchenkreise
• Beratung und Unterstützung der Leitungsgremien in Kirchenkreisen und Gemeinden
• Mitgestaltung kirchenkreisübergreifender Verwaltungs- und Organisationsprozesse

Wir erwarten von Ihnen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, der öffentlichen Verwaltung, des Sozialmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Zweite kirchliche Verwaltungsprüfung)
• Sie sind erfahren im Umgang mit kirchlichen Verwaltungs- und Organisationsstrukturen und in der Gremienarbeit
• Sie haben Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
• Sie haben nachweisliche Führungserfahrung und eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit
• Sie stehen für einen kooperativen Führungsstil verbunden mit sozialer Kompeten
• Sie interessieren sich für die Entwicklung der evangelischen Kirche und richten das Verwaltungshandeln proaktiv daraufhin aus

Wir bieten Ihnen

• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und engagierten Team
• Vertrauensvolles Zusammenwirken mit dem Verbandsvorstand
• unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden)
• flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten entsprechend den dienstlichen Erfordernissen
• Vergütung nach BAT-KF (nach Entgeltgruppe 15 bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen (KZVK)
• Dienstrad-Leasing (Jobrad)

Für Rückfragen steht Ihnen die Vorsitzende des Verbandsvorstands,

Superintendentin Claudia Reifenberger, 
Tel.: 02323 98 68 10, 
E-Mail: her-kk.superintendentur(at)ekvw.de 
gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung,
die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen
als PDF-Datei bis zum 15.09.2024 an den

Verband des Evangelischen Kirchenkreises Gelsenkirchen und Wattenscheid
und des Evangelischen Kirchenkreises Herne,
z.Hd. Vorsitzende des Verbandsvorstands Superintendentin Claudia Reifenberger
(her-kk.superintendentur(at)ekvw.de) richten.

Das Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Pflegekraft, für den Bereich „Ambulant Betreutes Wohnen für psychisch erkrankte Menschen“ (w/m/d) für den Standort Gelsenkirchen in Voll- und in Teilzeit.

Die Stelle wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt und ist nicht befristet.

Das Ambulant Betreute Wohnen ist ein Angebot der Eingliederungshilfe nach §§ 123 ff. Sozialgesetzbuch Neun (SGB IX) für Menschen, die akut oder chronisch psychisch erkrankt sind. Ziel ist es, den Betroffenen eine weitgehend eigenständige Lebensführung zu ermöglichen.

Einzelziele sind hier insbesondere:

• Beseitigung, Milderung oder Verhütung von Verschlimmerung einer vorhandenen Behinderung oder deren Folgen
• Erhalt oder Beschaffung einer Wohnung
• Eine angemessene Tagesstruktur und Freizeitgestaltung
• Eingliederung in die Gesellschaft, insbesondere Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft
• Ausübung einer angemessenen Tätigkeit, eines angemessenen Berufes
• Förderung der weitest gehenden Unabhängigkeit von Betreuung
• Erweiterung der Kompetenzen
• Mobilität und Orientierung
• Konflikt- und Krisenbewältigung

Ihr Profil:

Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, bzw. eine der o. g. Berufsgruppen entsprechende, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung 

• Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen
• Psychische Belastbarkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Kreativität
• Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise
• Selbstreflexions- und Introspektionsfähigkeit
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• Grundlegende EDV-Kenntnisse
• Eine von Wertschätzung geprägte Grundhaltung
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung fachlicher Qualifikation
• Eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe ist von Vorteil, aber keine Bedingung

Ihre Perspektiven:

• Vergütung nach BAT-KF sowie eine zusätzliche Altersversorgung
• Einen interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen und kompetenten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision

Wenn sie sich mit den Zielen der Diakonie identifizieren, und wir ihr Interesse geweckt haben, dann senden sie uns bitte ihre Bewerbungsunterlagen entweder schriftlich oder per E-Mail an:

Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid e.V.
Sekretariat
Munckelstr. 32
45879 Gelsenkirchen
0209/160-9300

sekretariat(at)meinediakonie.de

Der Evangelische Kirchenkreis Bochum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Multiplikator*innen (m/w/d)

für die Durchführung von Schulungen, in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,50 Stunden/Woche (zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren)

Seit Herbst 2021 gehen die drei Evangelischen Kirchenkreise Bochum, Gelsenkirchen-Wattenscheid und Herne gemeinsame Schritte für ein umfassendes Konzept zum Schutz vor sexualisierter Gewalt.

Grundlage bildet das Kirchengesetz zum Schutz vor sexualisierter Gewalt der Evangelischen Kirche von Westfalen (KGSsG). Es definiert klare Standards, die für alle Gemeinden und Einrichtungen gelten. Das Konzept zum Schutz vor sexualisierter Gewalt ruht auf drei Säulen: Prävention, Intervention und Hilfe.

Ihre wesentlichen Aufgaben werden sein:

• Durchführung von Schulungen in den Kirchenkreisen/-gemeinden Bochum, Gelsen-kirchen-Wattenscheid und Herne für alle beruflich und ehrenamtlich Tätigen auf der Grundlage des bereits vorhandenen Schulungsmaterials „hinschauen-helfen-handeln“ im Tandem mit einer weiteren Person  
• Vermittlung des Kirchengesetzes zum Schutz vor sexualisierter Gewalt
• Didaktische-methodische Vorbereitung der Schulungen
• Zusammenarbeit mit der Präventionsfachkraft im Gestaltungsraum
   

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Fachkenntnisse im Themenfeld „Prävention von sexualisierter Gewalt“
• Berufliche Erfahrung in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit auch in den Abendstunden und am Wochenende aufgrund der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Personen (z. B. Presbyterien, Ausschussgremien, etc.)
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Evangelischen Kirche
• Bereitschaft, sich eigenständig in das Kirchengesetz zum Schutz vor sexualisierter Gewalt einzuarbeiten
   

Wir bieten Ihnen:

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• Begleitung durch die Fachstelle für Prävention und Intervention der EKVW und der Präventionsfachkraft im Gestaltungsraum
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und attraktive Zusatzleistungen (z. B. Jobticket)

  
  
  Ende der Bewerbungsfrist ist der 30. September 2024

  
  
  Kontakt:
  Evangelischer Kirchenkreis Bochum

  Westring 26a
  44787 Bochum
  Deutschland

  Frau Teresa  Thater
  Tel.-Nummer 0234-962904-18
  E-Mail teresa.thater(at)ekvw.de

Das Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Pflegekraft, für den Bereich „Ambulant Betreutes Wohnen für psychisch erkrankte Menschen“ (w/m/d) für den Standort Gelsenkirchen

Die regelmäßige Wochenarbeitszeit umfasst 39 Stunden. Die Stelle wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt und ist nicht befristet.

Das Ambulant Betreute Wohnen ist ein Angebot der Eingliederungshilfe nach §§ 123 ff. Sozialgesetzbuch Neun (SGB IX) für Menschen, die akut oder chronisch psychisch erkrankt sind. Ziel ist es, den Betroffenen eine weitgehend eigenständige Lebensführung zu ermöglichen.

Einzelziele sind hier insbesondere:

• Beseitigung, Milderung oder Verhütung von Verschlimmerung einer vorhandenen Behinderung oder deren Folgen
• Erhalt oder Beschaffung einer Wohnung
• Eine angemessene Tagesstruktur und Freizeitgestaltung
• Eingliederung in die Gesellschaft, insbesondere Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft
• Ausübung einer angemessenen Tätigkeit, eines angemessenen Berufes
• Förderung der weitest gehenden Unabhängigkeit von Betreuung
• Erweiterung der Kompetenzen
• Mobilität und Orientierung
• Konflikt- und Krisenbewältigung
•  

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, bzw. eine der o. g. Berufsgruppen entsprechende, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung 
• Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen
• Psychische Belastbarkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Kreativität
• Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise
• Selbstreflexions- und Introspektionsfähigkeit
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• Grundlegende EDV-Kenntnisse
• Eine von Wertschätzung geprägte Grundhaltung
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung fachlicher Qualifikation
• Eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe ist von Vorteil, aber keine Bedingung

Ihre Perspektiven:

• Vergütung nach BAT-KF sowie eine zusätzliche Altersversorgung
• Einen interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen und kompetenten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision

Wenn sie sich mit den Zielen der Diakonie identifizieren, und wir ihr Interesse geweckt haben, dann senden sie uns bitte ihre Bewerbungsunterlagen entweder schriftlich oder per E-Mail an:

Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid e.V.

Sekretariat
Munckelstr. 32
45879 Gelsenkirchen

0209/160-9300
sekretariat@meinediakonie.de

Der Ev. Kirchenkreis Gelsenkirchen und Wattenscheid sucht zum nächstmöglichen Termin

Sie als Schulreferentin / Schulreferenten (w / m / d)

Als Schulreferent*in…

•  sind Sie Ansprechpartner*in für Lehrer*innen, die an den allgemeinbildenden Schulen in Gelsenkirchen und Wattenscheid Evangelische Religionslehre und/oder konfessionell-kooperativen RU unterrichten
•  unterstützen Sie Schulleitungen dabei, dass das Fach durch qualifizierte Lehrkräfte unterrichtet wird
•  bieten Sie Fortbildungen für Lehrer*innen des Fachs an. Die Fortbildungen organisieren Sie in Absprache mit anderen Schulreferent*innen und dem Pädagogischen Institut der Evangelischen Kirche von Westfalen.
   Sie finden regional und überregional, in Präsenz und online statt.
• unterstützen Sie Fachkonferenzen bei der Ausarbeitung von Curricula
• vertreten Sie das Konzept des „Konfessionell-Kooperative Religionsunterrichts“ und suchen den ökumenischen und interreligiösen Dialog
• begleiten Sie Vikar*innen während der schulischen Phase ihrer Ausbildung

Sie …

• sind Religionslehrer*in mit entsprechendem Abschluss und Vokation
• bringen Praxiserfahrung aus dem Evangelischen Religionsunterricht mit 
• bringen sich und Ihre Kompetenzen und Interessen ein
• gehören der evangelischen Kirche an

Wir bieten Ihnen…

• eine Stelle im Angestelltenverhältnis
• eine regelmäßige wöchentliche durchschnittliche Arbeitszeit von 19,5 Stunden, bezahlt nach BAT/KF und kirchlicher Zusatzversorgung, befristet auf 6 Jahre. Gerne denken wir mit Ihnen darüber hinaus!
• ein zentral gelegenes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld: Büro, IT-Ausstattung, Kolleg*innen • eine gute ausgestattete Mediothek am Standort der Evangelischen Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe (Bochum)
• die Unterstützung durch ein Sekretariat
• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail bis zum 30. Juni 2024 an 
ge-wat-kk.superintendentur@ekvw.de ).
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Britta Möhring, Vorsitzende des Schulausschusses (bmoehring@ekvw.de) oder Heiner Montanus, Superintendent des Kirchenkreises (0209 / 58900141).

Die Evangelische Kirchengemeinde Wattenscheid sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

C-Kirchenmusiker*in (m/w/d)

mit einem Stundenumfang von 7 bis 13 Wochenstunden

Der genaue Stundenumfang hängt von der Anzahl und Art der vereinbarten Dienste ab.

Wir sind eine Kirchengemeinde mitten im Ruhrgebiet mit rund 15.000 Gemeindegliedern, 5 Gottesdienststätten, 3 Gemeindehäusern, einer aktiven Jugendarbeit und viel ehrenamtlichem Engagement.

Ihre Aufgaben:

Kreative Begleitung unserer Gottesdienste mit liturgischem Orgelspiel und Orgelliteratur, an Sonn- und Feiertagen insbesondere im Ortsteil Höntrop (Versöhnungskirche und Kapelle) sowie an Samstagen und 1 x mtl. am Sonntagabend in der Friedenskirche Wattenscheid, aber auch nach Absprache mit dem Pfarrteam und Kolleg:innen an allen anderen Gottesdienstorten der ekiwa

10 Taufen/Trauungen p.a. nach Absprache am Wochenende, ggf. wenn möglich auch weitere Andachten, Schulgottesdienste etc.

Je nach Neigung und Qualifikation soll auch die Chorarbeit Teil der Stelle sein (Leitung eines regelmäßigen Chores oder Chorprojekte für unterschiedliche Zielgruppen, Gemeindesingen). In diesem Fall kann der Stundenumfang nach Absprache bis auf 13 Wochenstunden erweitert werden. Auch eine Teilung der Stelle ist möglich.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum:r nebenberuflichen Kirchenmusiker:in (C-Examen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Teamfähigkeit, eine gute Zusammenarbeit mit der Gemeindeleitung und dem Pfarrteam, den Mitarbeiter:innen, insbesondere den anderen Musiker:innen in der Gemeinde und den bereits bestehenden Musikgruppen (Chor, Bläserchor, Band)
• eine zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Mitgliedschaft in der evangelischen oder in einer christlichen Kirche (ACK)

Wir bieten:

• reizvolle Instrumente: in der Versöhnungskirche Höntrop eine Orgel von Klais (Bonn), 1971, II/12, in der Friedenskirche Wattenscheid eine Orgel von Muhleisen (Straßburg), 1978, II/30
• weitere Orgeln und Tasteninstrumente in den anderen Kirchen und allen Gemeindehäusern
• ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer lebendigen Gemeinde
• Begegnungen mit vielen engagierten Menschen
• gute Möglichkeiten des Teamworking mit den anderen Musiker:innen
• Möglichkeiten der Zusammenarbeit auf Kirchenkreisebene mit dem Kreiskantorat
• Vergütung nach BAT-KF
• kirchliche Zusatzversorgung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen), auch auf Teilbereiche des oben beschriebenen Stellenumfangs bis zum 31. Mai 2024 und erbitten sie per E-Mail als PDF-Dokument an die:

Evangelische Kirchengemeinde Wattenscheid
E-Mail: GE-KG-Wattenscheid(at)kk-ekvw.de

Auskünfte erteilen gerne: 
Pfarrerin Monika Vogt
Tel.: 02327-88673
E-Mail: Monika.Vogt(at)ekvw.de

und Kreiskantor KMD Andreas Fröhling 
Tel.: 0209-589 007 115,
E-Mail: Andreas.Froehling(at)ekvw.de
 

Stellenausschreibungen/Ausschreibung_C-Stelle_mit_Logo.pdf

Für das Evangelische Familienzentrum Emilstraße in 44869 Bochum-Höntrop. suchen wir ab sofort eine

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. Personalverordnung mit dem Schwerpunkt plusKITA in Voll- oder Teilzeit (19,50 Std./Woche bis 39,00 Std./Woche)

Das erwartet dich – Dein zukünftiger Aufgabenbereich:

• Sicherstellung der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder in der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Evaluation der pädagogischen Arbeit
• behutsames Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg
• systematisches Beobachten, Dokumentieren und Planen im Team
• professionelle Weiterentwicklung des päd. Angebotes gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen
• Planung und Organisation der Arbeit unter Vorgabe des plusKITA Förderprogramms gem. KiBiz NRW
• Entwicklung von auf die Lebenswelt der Kinder und Familien abgestimmten pädagogischen
• Konzepten und Handlungsformen zur Stärkung der Bildung und Teilhabe in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den plusKITA-Referenten unserer Fachstelle für Familienarbeit in Kitas

Das bringst du mit – Deine Qualifikationen:

• Ausbildung/Studium gem. Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung) vom 4. August 2020 mit Stand vom 30.06.2023
• Bereitschaft zur Mitarbeit der pädagogischen Konzeption
• Persönliche Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der evangelischen Kirche
• Grundlegende PC-Kenntnisse z.B. für Arbeiten an der Bildungsdokumentation
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern

Dein Grund zur Freude – Was wir bieten:

• Eine faire Bezahlung: Eingruppierung und Vergütung gemäß BAT-KF (SE 8a Fachkraft/SE 8b Fachkraft für Inklusion)
• Das Extra obendrauf: Eine jährliche einmalige Sonderzahlung, Benefits durch die Nutzung der kirchlichen Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD)
• Wir denken an deine Zukunft: Eine attraktive kirchliche Altersversorge (KZVK)
• Wir fördern dich: Gute Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung
• Auch Erholung ist angesagt: 30 Tage Urlaub (Urlaub ist primär in den Ferienzeiten/Schließungszeiten einzuplanen), zwei Regenerationstage, jährlicher Betriebsausflug und großes Sommerfest. Heiligabend und Silvester ist natürlich frei
• Alles in einem Pott: einen interessanten und vielfältigen Arbeitsbereich in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre
• Nachhaltig: Möglichkeit des Jobrad-Leasings
• Eine starke Stimme für dich: Persönlich und vertraulich unterstützt die Mitarbeitendenvertretung (MAV) unsere Kolleg*innen bei Themen der Mitbestimmung in allgemeinen, personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten.
• Immer ein offenes Ohr für dich: Unserer Seelsorger unterstützen dich im beruflichen oder privaten Kontext

Außerdem lernst du bei uns viele Menschen kennen, kannst Neues ausprobieren und das Bild der Kirche und unser Zusammenleben aktiv mitgestalten. Damit veränderst auch du unsere Gesellschaft und machst sie menschlicher. Herzlich Willkommen – Schön, dass du da bist!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich jetzt unter ge-kk-kige(at)ekvw.de 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Evangelischer Kirchenkreis Gelsenkirchen und Wattenscheid
Kindergartengemeinschaft
Fabian Köhler
Pastoratstr. 8 – 10
45879 Gelsenkirchen
E-Mail: fabian.koehler(at)ekvw.de

Rückfragen gerne an: Mareike Schnell - 0209-589007 151

Die Evangelische Kirche in Gelsenkirchen und Wattenscheid ist lebendig, vielfältig und liegt mitten im Revier. Wer hier hinkommt, spürt den Puls der Zeit. Und er hört das Herz der Kirche schlagen. In den acht Gemeinden und den übergemeindlichen Diensten sind zurzeit rund 600 Mitarbeitende für die Menschen in Gelsenkirchen und Wattenscheid da. „Suchet der Stadt Bestes“, darin sind sich alle unsere Mitarbeitenden einig. Sie stellen sich den Herausforderungen in den Stadtteilen – und zeigen eindrucksvoll, was es heißt, „Kirche im Revier“ zu sein.
 

Im Evangelischen Kirchenkreis Gelsenkirchen und Wattenscheid ist im Referat Offener Ganztag an Schulen ab sofort und unbefristet die Stelle der /des päd. verantwortlichen Mitarbeitenden für das Familien-Grundschulzentrum an der Mechtenbergschule, in Gelsenkirchen zu besetzten.             
Dafür suchen wir eine/n

Sozialpädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./W.)

Das erwartet Sie - Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

• päd. Leitung und Organisation des Familienzentrums einer Grundschule in Kooperation mit der Schule
• Niederschwellige und bedarfsgerechte Angebote für Eltern organisieren
• Eltern/Kind Angebote zum Übergang Kita/Schule und Grundschule/ SEK I entwickeln
• Beratungsangebote
• Netzwerkarbeit im Sozialraum
• Entwicklung von Kooperationen
• Bindeglied zwischen Eltern und Schule

Das bringen Sie mit - Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossene Ausbildung /abgeschlossenes Studium
• Interesse und - nach Möglichkeit – Erfahrung im Bereich von Elternarbeit in der Grundschule
• Eigenverantwortliches Handeln
• Teamfähigkeit
• Engagement, Zuverlässigkeit und Empathie für die Arbeit
• Freude an der Arbeit mit Eltern und Kindern im Grundschulbereich
• Persönliche Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der evangelischen Kirche

Ihr Grund zur Freude – Was wir bieten:

•   Eine faire Bezahlung: Eingruppierung und Bezahlung gemäß BAT-KF
•   Das Extra obendrauf: Eine jährliche einmalige Sonderzahlung
•   Wir denken an Ihre Zukunft: Eine attraktive kirchliche Altersversorge (KZVK)
•   Wir fördern Sie: Gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung
•  Auch Erholung ist angesagt: nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
•  Alles in einem Pott: einen interessanten und vielfältigen Arbeitsbereich in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre
• Eine starke Stimme für Sie: Persönlich und vertraulich unterstützt die Mitarbeitervertretung (MAV) unsere Kolleg*innen bei Themen der Mitbestimmung in allgemeinen, personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten.
• Immer ein offenes Ohr für Sie: Unsere Seelsorger unterstützen Sie im beruflichen/ privaten Kontext

Außerdem lernen Sie bei uns viele Menschen kennen, Sie können Neues ausprobieren und das Bild der Kirche und unser Zusammenleben aktiv mitgestalten. Damit verändern auch Sie unsere Gesellschaft und machen diese menschlicher.  „Herzlich Willkommen – Schön, dass Du da bist!“

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte digital an:

Evangelischer Kirchenkreis Gelsenkirchen und Wattenscheid
Referat offener Ganztag an Schulen
Katja Heitmann
Pastoratstr. 8 – 10
45879 Gelsenkirchen
E-Mail: katja.heitmann(at)ekvw.de

Bei Rückfragen gerne an: Katja Heitmann 0209-589007 120

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab 01.04.2024 auf unbestimmte Zeit für 30,00 Std./Woche eine

Teamleitung (m/w/d) für den Reinigungsdienst (16,00 Std. als Teamleitung + 14,00 Produktivstunden)

Das erwartet dich – Dein zukünftiger Aufgabenbereich:

• Aufbau und Leitung des Tätigkeitsfeldes
• Dienst- und Fachaufsicht für den gesamten Reinigungsbetrieb der Kindergartengemeinschaft und deren Mitarbeitenden
• Personaleinsatzplanung und Führung der Mitarbeitenden in Deinem Team
• Koordination, Überwachung und Optimierung der gesamten Reinigungsabläufe
• Materialbeschaffung
• Verantwortung für die Einhaltung und Sicherstellung der Hygienestandards
• Mitarbeit in der Unterhaltsreinigung (Springerdienst)

Das bringst du mit – Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich, als Gebäudereiniger*in oder einer ähnlich Tätigkeit
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Berufserfahrung im professionellen/gewerblichen Reinigungsbereich
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit 
• Motivation, Einsatzbereitschaft für den Ausgabenbereich
• Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Öffnungszeiten
• Bereitschaft zur Mehrarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PC-Kenntnisse (Dienstplanerstellung, Materialbestellung, Dokumentationswesen o.ä.)
• Masern-Impfschutz
• Führerschein Klasse B

Dein Grund zur Freude – Was wir bieten:

• Eine faire Bezahlung: Eingruppierung und Vergütung gemäß BAT-KF (EG 5)
• Das Extra obendrauf: Eine jährliche einmalige Sonderzahlung, Kinderzulage (bei Berechtigung), Benefits durch die Nutzung der kirchlichen Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD)
• Wir denken an deine Zukunft: Eine attraktive kirchliche Altersversorge (KZVK)
• Wir fördern dich: Gute Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung
• Auch Erholung ist angesagt: 30 Tage Urlaub (Urlaub ist in den Ferienzeiten/Schließungszeiten einzuplanen), jährlicher Betriebsausflug und großes Sommerfest. Heiligabend und Silvester ist natürlich frei
• Alles in einem Pott: einen interessanten und vielfältigen Arbeitsbereich in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre
• Nachhaltig: Rabattiertes Deutschland-Ticket (voraussichtlich ab 2024)
• Eine starke Stimme für dich: Persönlich und vertraulich unterstützt die Mitarbeitendenvertretung (MAV) unsere Kolleg*innen bei Themen der Mitbestimmung in allgemeinen, personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten.
• Immer ein offenes Ohr für dich: Unserer Seelsorger unterstützen dich im beruflichen oder privaten Kontext

Außerdem lernst du bei uns viele Menschen kennen, kannst Neues ausprobieren und das Bild der Kirche und unser Zusammenleben aktiv mitgestalten. Damit veränderst auch du unsere Gesellschaft und machst sie menschlicher. Herzlich Willkommen – Schön, dass du da bist!

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige digitale Bewerbung unter:

Evangelischer Kirchenkreis Gelsenkirchen und Wattenscheid
Kindergartengemeinschaft
Fabian Köhler
Pastoratstr. 8 – 10
45879 Gelsenkirchen
E-Mail: fabian.koehler(at)ekvw.de

Bewerbungsschluss: 31.01.2024

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei Rückfragen gerne an: Mareike Schnell - 0209-589007 151

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Für unsere neue Tageseinrichtung für Kinder Haunerfeldstr. suchen wir zum 01.08.2024 und später 

Sozialpädagogische Fach- und Ergänzungskräfte gem. Personalverordnung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (19,50 Std./W bis 39,00 Std./W.) 

Das erwartet dich – Dein zukünftiger Aufgabenbereich:

• Päd. Betreuung, Bildung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder
• Planung und Durchführung von Projekten
• Behutsames Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg
• Systematisches Beobachten, Dokumentieren und Planen im Team
• Professionelle Weiterentwicklung des päd. Angebotes gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen

Das bringst du mit – Deine Qualifikationen:

• Ausbildung/Studium gem. Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung) vom 4. August 2020 mit Stand vom 30.06.2023
• Bereitschaft zur Mitarbeit der pädagogischen Konzeption
• Persönliche Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der evangelischen Kirche
• Grundlegende PC-Kenntnisse z.B. für Arbeiten an der Bildungsdokumentation
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern

Dein Grund zur Freude – Was wir bieten:

• Eine faire Bezahlung: Eingruppierung und Vergütung gemäß BAT-KF (SE 8a Fachkraft/SE 8b Fachkraft für Inklusion)
• Das Extra obendrauf: Eine jährliche einmalige Sonderzahlung, Benefits durch die Nutzung der kirchlichen Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD)
• Wir denken an deine Zukunft: Eine attraktive kirchliche Altersversorge (KZVK)
• Wir fördern dich: Gute Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung
• Auch Erholung ist angesagt: 30 Tage Urlaub (Urlaub ist primär in den Ferienzeiten/Schließungszeiten einzuplanen), zwei Regenerationstage, jährlicher Betriebsausflug und großes Sommerfest. Heiligabend und Silvester ist natürlich frei
• Alles in einem Pott: einen interessanten und vielfältigen Arbeitsbereich in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre
• Nachhaltig: Ein Jobticket (Zuschuss) oder ein eigenes Job-Rad
• Eine starke Stimme für dich: Persönlich und vertraulich unterstützt die Mitarbeitendenvertretung (MAV) unsere Kolleg*innen bei Themen der Mitbestimmung in allgemeinen, personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten.
• Immer ein offenes Ohr für dich: Unserer Seelsorger unterstützen dich im beruflichen oder privaten Kontext

Außerdem lernst du bei uns viele Menschen kennen, kannst Neues ausprobieren und das Bild der Kirche und unser Zusammenleben aktiv mitgestalten. Damit veränderst auch du unsere Gesellschaft und machst sie menschlicher. Herzlich Willkommen – Schön, dass du da bist!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich jetzt unter ge-kk-kige@ekvw.de 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Evangelischer Kirchenkreis Gelsenkirchen und Wattenscheid
Kindergartengemeinschaft
Fabian Köhler
Pastoratstr. 8 – 10
45879 Gelsenkirchen
E-Mail: fabian.koehler(at)ekvw.de

Rückfragen gerne an: Mareike Schnell - 0209-589007 151

Für unsere neue Tageseinrichtung für Kinder Kurt-Schumacher Str. suchen wir ab sofort

Sozialpädagogische Fach- und Ergänzungskräfte gem. Personalverordnung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (19,50 Std./W bis 39,00 Std./W.)

Das erwartet dich – Dein zukünftiger Aufgabenbereich:

• Päd. Betreuung, Bildung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder
• Planung und Durchführung von Projekten
• Behutsames Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg
• Systematisches Beobachten, Dokumentieren und Planen im Team
• Professionelle Weiterentwicklung des päd. Angebotes gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen

Das bringst du mit – Deine Qualifikationen:

• Ausbildung/Studium gem. Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung) vom 4. August 2020 mit Stand vom 30.06.2023
• Bereitschaft zur Mitarbeit der pädagogischen Konzeption
• Persönliche Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der evangelischen Kirche
• Grundlegende PC-Kenntnisse z.B. für Arbeiten an der Bildungsdokumentation
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern

Dein Grund zur Freude – Was wir bieten:

• Eine faire Bezahlung: Eingruppierung und Vergütung gemäß BAT-KF (SE 8a Fachkraft/SE 8b Fachkraft für Inklusion)
• Das Extra obendrauf: Eine jährliche einmalige Sonderzahlung, Benefits durch die Nutzung der kirchlichen Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD)
• Wir denken an deine Zukunft: Eine attraktive kirchliche Altersversorge (KZVK)
• Wir fördern dich: Gute Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung
• Auch Erholung ist angesagt: 30 Tage Urlaub (Urlaub ist primär in den Ferienzeiten/Schließungszeiten einzuplanen), zwei Regenerationstage, jährlicher Betriebsausflug und großes Sommerfest. Heiligabend und Silvester ist natürlich frei
• Alles in einem Pott: einen interessanten und vielfältigen Arbeitsbereich in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre
• Nachhaltig: Ein Jobticket (Zuschuss) oder ein eigenes Job-Rad
• Eine starke Stimme für dich: Persönlich und vertraulich unterstützt die Mitarbeitendenvertretung (MAV) unsere Kolleg*innen bei Themen der Mitbestimmung in allgemeinen, personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten.
• Immer ein offenes Ohr für dich: Unserer Seelsorger unterstützen dich im beruflichen oder privaten Kontext

Außerdem lernst du bei uns viele Menschen kennen, kannst Neues ausprobieren und das Bild der Kirche und unser Zusammenleben aktiv mitgestalten. Damit veränderst auch du unsere Gesellschaft und machst sie menschlicher. Herzlich Willkommen – Schön, dass du da bist!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich jetzt unter ge-kk-kige@ekvw.de 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Evangelischer Kirchenkreis Gelsenkirchen und Wattenscheid
Kindergartengemeinschaft
Fabian Köhler
Pastoratstr. 8 – 10
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Rückfragen gerne an: Mareike Schnell - 0209-589007 151

Zur Unterstützung unserer Teams in Bochum-Wattenscheid suchen wir ab sofort und unbefristet

Erzieher*innen bzw. sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit                              (19,50 Std./W. bis 39,00 Std./W.)

Das erwartet dich – Dein zukünftiger Aufgabenbereich:

• Päd. Betreuung, Bildung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder
• Planung und Durchführung von Projekten
• Behutsames Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg
• Systematisches Beobachten, Dokumentieren und Planen im Team
• Professionelle Weiterentwicklung des päd. Angebotes gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen

Das bringst du mit – Deine Qualifikationen:

• Ausbildung/Studium gem. Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung) vom 04.08.2020 nach § 26 Abs.1 des Gesetzes zur frühen Bildung und Förderung von Kindern (Kinderbildungsgesetz KiBiz NRW) in der jeweils aktuellen Version
• Bereitschaft zur Mitarbeit der pädagogischen Konzeption
• Persönliche Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der evangelischen Kirche
• Grundlegende PC-Kenntnisse z.B. für Arbeiten an der Bildungsdokumentation
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern

Dein Grund zur Freude – Was wir bieten:

• Eine faire Bezahlung: Eingruppierung und Vergütung gemäß BAT-KF (SE 8a Fachkraft/SE 8b Fachkraft für Inklusion)
• Das Extra obendrauf: Eine jährliche einmalige Sonderzahlung, Benefits durch die Nutzung der kirchlichen Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD)
• Wir denken an deine Zukunft: Eine attraktive kirchliche Altersversorge (KZVK)
• Wir fördern dich: Gute Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung
• Auch Erholung ist angesagt: 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage, jährlicher Betriebsausflug und großes Sommerfest. Heiligabend und Silvester ist natürlich frei
• Alles in einem Pott: einen interessanten und vielfältigen Arbeitsbereich in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre
• Nachhaltig: Ein Jobticket (Zuschuss) oder ein eigenes Job-Rad
• Eine starke Stimme für dich: Persönlich und vertraulich unterstützt die Mitarbeitendenvertretung (MAV) unsere Kolleg*innen bei Themen der Mitbestimmung in allgemeinen, personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten.
• Immer ein offenes Ohr für dich: Unserer Seelsorger unterstützen dich im beruflichen oder privaten Kontext

Außerdem lernst du bei uns viele Menschen kennen, kannst Neues ausprobieren und das Bild der Kirche und unser Zusammenleben aktiv mitgestalten. Damit veränderst auch du unsere Gesellschaft und machst sie menschlicher. Herzlich Willkommen – Schön, dass du da bist!

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Evangelischer Kirchenkreis Gelsenkirchen und Wattenscheid
Kindergartengemeinschaft
Fabian Köhler
Pastoratstr. 8 – 10
45879 Gelsenkirchen
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Die Kindergartengemeinschaft des Evangelischen Kirchenkreises Gelsenkirchen & Wattenscheid sucht zum 01.08.2025

Auszubildende/n (m/w/d) in der praxisintegrierten Ausbildung (piA) zur staatlich anerkannten sozialpädagogischen Fachkraft 

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, dies entspricht derzeit 39,00 Std. pro Woche.

Die Stelle ist befristet im Rahmen der Ausbildung.

Das sind Deine Aufgaben

• Päd. Betreuung, Bildung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder
• Behutsames Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg

im Rahmen des Ausbildungscurriculums:

• Planung und Durchführung von Projekten
• Einführung in die Zusammenarbeit mit den Eltern
• Systematisches Beobachten, Dokumentieren und Planen mit dem Team
• Umsetzung des Theorie-Praxistransfers

Wir erwarten

• Zulassung zur praxisintegrierten Ausbildung (piA) an einer Fachschule für Sozialpädagogik/an einem Berufskolleg
• Team-, Konflikt-und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kollegen/innen und im Dialog mit Eltern
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Persönliche Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der evangelischen Kirche

Wir bieten

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei einem der großen freien Träger von Kindertageseinrichtungen
• Individuelle Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Rahmen der Ausbildung
• Vergütung nachdem BAT-KF (Auszubildendenordnung-AzubiO)
• Vergünstigungen durch Nutzung der kirchlichen Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD)

Haben wir Dein Interesse geweckt?

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Unter der Rufnummer 0209/589007-151 erhälst Du weitere Auskünfte zu der zu besetzenden Stelle.

Die Beartungsdienste des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid e.V. suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

qualifizierte*n Schuldner- und Insolvenzberater*in (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit.
Wir sind eine nach § 305 InsO anerkannte Beratungsstelle, die seit 1998 für alle überschuldeten Bürgerinnen und Bürger der Stadt Gelsenkirchen soziale Schuldner- und Insolvenzberatung durchführt.

Einzelziele sind hier insbesondere:

• Beratung und Unterstützung von ver-/überschuldeten Personen
• Prüfung sozialrechtlicher Ansprüche/Maßnahmen zur Existenzsicherung
• Art und Umfang der Gesamtüberschuldung ermitteln und Haushaltspläne erstellen
• Sanierungskonzepte erarbeiten und Verhandlungen mit Gläubigern führen
• Vorbereitung und Beantragung von Insolvenzverfahren
• Begleitung während des Insolvenzverfahrens
• Statistische Auswertung der gelisteten Einzelfallarbeit vornehmen
• Kooperation mit Sozialpartnern im Gemeinwesen

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Fach- und Gesetzeskenntnisse, insbesondere im Rahmen des Sozialgesetzbuches und der Insolvenzordnung
• Idealerweise Erfahrung in der Schuldner- und Insolvenzberatung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Selbständige Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Eine von Wertschätzung geprägte Grundhaltung

Ihre Perspektiven:

• Vergütung nach BAT-KF
• Eine Jahressonderzahlung
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• Einen interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen und kompetenten Team
• Personalentwicklung durch Mitgestaltung und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Nutzung eines Umfangreichen Benefit-Programms

Wenn Sie sich mit den Zielen der Diakonie identifizieren und wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen entweder schriftlich oder per E-Mail an:

Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid e.V.  
Sekretariat

Munckelstr. 32  
45879 Gelsenkirchen  
0209/160-9300

sekretariat(at)meinediakonie.de

Im Kreiskirchenamt des Evangelischen Kirchenkreises Gelsenkirchen und Wattenscheid ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiter/-in Finanz- und Steuerangelegenheiten für den Fachbereich Finanzen (in Vollzeit)

Das Kreiskirchenamt ist die Verwaltung des Evangelischen Kirchenkreises Gelsenkirchen und Wattenscheid und der angeschlossenen Kirchengemeinden. Die Aufgaben der Verwaltung unterteilen sich schwerpunktmäßig in die Bereiche Finanzen, Bau und Liegenschaften, Personal. 
Der Fachbereich Finanzen beinhaltet die finanzielle Verwaltung für die Einrichtungen des Kirchenkreises und den angeschlossenen Kirchengemeinden.

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

• Weiterentwicklung bzw. Umsetzung der landeskirchlichen Konzeption zur Einführung und Umsetzung der Umsatzsteuer § 2b UStG
• Ermittlung, Prüfung und Beurteilung aller umsatzsteuerrelevanten Tatbestände und Geschäftsvorfälle vor dem Hintergrund der Umsatzsteuerpflicht (Umsatzsteuerliche Bestandsaufnahme)
• Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuererklärung und der Umsatzsteuervoranmeldung
• Mitwirkung beim Aufbau eines Tax-Compliance-Systems

Wir erwarten daher von dem/der künftigen Stelleninhaber/-in auf der Basis einer abgeschlossenen Ausbildung:

• Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer
• grundlegende, möglichst vertiefte Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung, ggf. Abschluss als Bilanzbuchhalter (-in)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise

Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche und die Identifikation mit deren Zielen werden gewünscht.

Wir bieten Ihnen:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit neuen Herausforderungen und sichern Ihnen eine angemessene Einarbeitungsphase zu.
• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
• Tarifliche Vergütung (nach persönlichen Voraussetzungen) gem. BAT-KF
• Betriebliche Altersvorsorge (kirchliche Zusatzversorgung)
• Qualifizierung im Beruf

Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen, verantwortungsvollen Tätigkeit in einer kirchlichen Verwaltung haben, Sie teamfähig, kunden- und serviceorientiert sind und sich durch ergebnisorientiertes wirtschaftliches Handeln auszeichnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail in einer zusammengefassten pdf-Datei an:

Nicole Polhöfer 
Email: ge-kk-kreiskirchenam@kk-ekvw.de

Für die Kindergartengemeinschaft des Evangelischen Kirchenkreises Gelsenkirchen & Wattenscheid suchen wir sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 19,50 Std.-39,00 Std. pro Woche. 

Bewerbungsfrist: -keine-

Im Evangelischen Kirchenkreis Gelsenkirchen und Wattenscheid ist im Referat Offener Ganztag an Schulen ab sofort eine unbefristete Stelle mit einer / einem

Erzieher/in(m/w/d) in Teilzeit

(20 Std./W.)

zu besetzen.

Die Eingruppierung und Bezahlung erfolgt gemäß BAT-KF, zzgl. kirchlicher Zusatzversorgung.

Die Arbeitszeit liegt nach Dienstplan in der Regel im Zeitraum von 12.00 Uhr bis 16.00 Uhr nach dem Schulunterricht der Kinder und in den Schulferien von 8.00 Uhr – 16.00 Uhr.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Förderung und Begleitung der Kinder
• Planung, Durchführung und Dokumentation von päd. Angeboten
• Erstellung und Durchführung von Ferienfreizeitprogrammen
• Kommunikation mit Lehrern und Eltern
• Arbeit im Team

Wir freuen uns über Bewerbungen von Erzieher/innen,

• die den Bildungsprozess und die Freizeit der Kinder aktiv gestalten und begleiten möchten
• die das Interesse und auch - nach Möglichkeit – die Erfahrung in der Arbeit im Ganztag haben
• die mit eigenen Ideen die Gestaltung der Schulferienprogramme bereichern
• die sich aktiv in die Kommunikation mit Eltern und Lehrkräften einbringen
• denen die Arbeit im Team Spaß macht
• denen die Arbeit mit Kindern im Grundschulalter Freude bereitet

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte digital an:

Evangelischer Kirchenkreis Gelsenkirchen und Wattenscheid Referat offener Ganztag an Schulen
Frau Katja Heitmann Pastoratstr. 10, 45879 Gelsenkirchen

Email: katja.heitmann@ekvw.de

Rückfragen bitte an: Katja Heitmann Tel: 0209-589007-120