Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid e.V.

Das Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) für das ESF-Bundesprogramm „EhAP Plus – Eingliederung hilft gegen Ausgrenzung der am stärksten benachteiligten Personen“

Die regelmäßige Wochenarbeitszeit umfasst 39 Stunden. Eine Teilzeitstelle (mind. 19,5 Stunden) ist möglich. Die Stelle wird zum 01.10.2026 besetzt und ist bis zum 30.06.2028 befristet.

Das ESF-Bundesprogramm „EhAP Plus – Eingliederung hilft gegen Ausgrenzung der am stärksten benachteiligten Personen“ soll den erhöhten individuellen Unterstützungsbedarf der am stärksten benachteiligten Personen, die besonders von Armut und sozialer Ausgrenzung bedroht sind, gerecht werden. Hierzu gehören:

  • Besonders benachteiligte Unionsbürgerinnne und – bürger und deren Kinder unter 18 Jahren sowie Angehörige von Minderheiten (u.a. marginalisierte Gemeinschaften wie etwa Roma)

Ziel ist es, die akute Lebenssituation und die soziale Eingliederung durch die Inanspruchnahme und Vermittlung in das lokal vorhandene Hilfesystem zu verbessern.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

  • Kontaktaufnahme und Vertrauensbildung mit der Zielgruppe
  • (Verweis-)Beratung und Begleitung der Zielgruppe zu weiterführenden Hilfsangeboten
  • Willkommenshausbesuche mit dem Kommunalen Ordnungsdienst (KOD)
  • Teilnahme an den Einsätzen des Interventionsteams „Schrottimmobilien“ der Stadt Gelsenkirchen
  • Zusammenarbeit mit den bereits bestehenden Angeboten z.B. Gemeinsam im Quartier, Schuldnerberatung etc.
  • Konfliktmediation vor Ort
  • Regelmäßige Teilnahme an Austauschtreffen
  • Regelmäßiges Monitoring über Beschwerdelagen sowie Hotspots, die die Zielgruppe betreffen

Wir erwarten:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialarbeit/-pädagogik bzw. anderer verwandter Fachrichtungen
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Flexibilität bei den Arbeitszeiten
  • Eine von Wertschätzung geprägte Grundhaltung
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung fachlicher Qualifikationen

Wir bieten:

  • Einstellung nach BAT-KF sowie eine zusätzliche Altersversorgung
  • Einen interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen und kompetenten Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie sich mit den Zielen der Diakonie identifizieren, und wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen entweder schriftlich oder per E-Mail an:

Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid e.V.
-Sekretariat Beratungsdienste-
Munckelstr. 32
45879 Gelsenkirchen
Tel. 0209 160 9300
sekretariat(at)meinediakonie.de

Stellenausschreibung des Ev. Kreiskirchenamts an der Emscher

Stellenausschreibung

Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) / Steuerfachwirt/in (m/w/d) 

Das Kreiskirchenamt an der Emscher sucht zum 01.01.2027 eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Haushalt und Umsatzsteuer. 


Seit dem 1. Januar 2024 sind die Verwaltungen der Kirchenkreise Herne sowie Gelsenkirchen und Wattenscheid in einem gemeinsamen Kreiskirchenamt vereint. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für unsere Kirchengemeinden und Fachbereiche und unterstützen diese kompetent in Verwaltungs-, Finanz-, Bau- und Liegenschafts- und Organisationsfragen. 


Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll 

  • Begleitung der Leitungsgremien bei der Einführung des § 2b UStG und aktive 
  • Mitgestaltung von Veränderungsprozessen 
  • Steuerliche Betreuung bestehender Betriebe gewerblicher Art (BgA) 
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen 
  • Ansprechpartner/in für steuerliche Belange, einschließlich Stiftungsangelegenheiten 
  • Prüfung und Bewertung von Geschäftsvorfällen und Bilanzpositionen mit hoher Sorgfalt 
  • Beratung von Gremien in Finanz-, Haushalts- und Steuerfragen 
  • Enge Zusammenarbeit mit Sachgebietsleitungen, Bilanzbuchhalter/innen und der 
  • kirchlichen Rechnungsprüfung 

Ihr Profil – fachlich versiert und engagiert 

  • Abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung 
  • Sicherer Umgang mit MS Office 
  • Selbstständige, strukturierte sowie team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise 
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein 
  • Idealerweise Kenntnisse kirchlicher Strukturen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten 
  • Flexibilität sowie Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Abendterminen 

Wir bieten Ihnen – attraktive Rahmenbedingungen 

  • Ein engagiertes und wertschätzendes Team in einer modernen Verwaltung 
  • Unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) 
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit – ohne Kernarbeitszeit 
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance 
  • Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe 10 (je nach Qualifikation) 
  • 30 Tage Urlaub sowie Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (kirchliche Zusatzversorgungskasse Dortmund) 
  • Jobrad-Leasing für nachhaltige Mobilität 
  • Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung 

Gestalten Sie mit uns die Zukunft 

Sie möchten Ihre fachliche Kompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung kirchlicher Verwaltungsstrukturen mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Diese richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen als pdf-Datei bis zum
31.08.2026 per E-Mail 

an die Personalabteilung:ge-kk-pakg(at)ekvw.de.  

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Totzek
susanne.totzek(at)ekvw.de,
Tel.: 0209/589007-802
gerne zur Verfügung.

 

Stellenausschreibung Kindergartengemeinschaft | Sozialpädagogische Fachkräfte gem. Personalverordnung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (Initiativbewerbungen)

Zur Unterstützung unserer Teams in unseren Tageseinrichtungen für Kinder und Familienzentren suchen wir ab sofort

Sozialpädagogische Fachkräfte gem. Personalverordnung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (19,50 Std./W bis 39,00 Std./W.)

Das erwartet dich – Dein zukünftiger Aufgabenbereich:

  • Päd. Betreuung, Bildung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder
  • Planung und Durchführung von Projekten
  • Behutsames Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg
  • Systematisches Beobachten, Dokumentieren und Planen im Team
  • Professionelle Weiterentwicklung des päd. Angebotes gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen

Das bringst du mit – Deine Qualifikationen:

  • Ausbildung/Studium gem. Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personal-schlüssel (Personalverordnung) vom 27.November 2024
  • Bereitschaft zur Mitarbeit der pädagogischen Konzeption
  • Persönliche Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der evangelischen Kirche
  • Grundlegende PC-Kenntnisse z.B. für Arbeiten an der Bildungsdokumentation
  • Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern

Dein Grund zur Freude – Was wir bieten:

  • Eine faire Bezahlung: Eingruppierung und Vergütung gemäß BAT-KF SE8a (z.B. Erzieher*innen, Fachkräfte gem. Personalverordnung)
  • Das Extra obendrauf: Eine jährliche einmalige Sonderzahlung, Benefits durch die Nutzung der kirchlichen Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD)
  • Wir denken an deine Zukunft: Eine attraktive kirchliche Altersversorge (KZVK)
  • Wir fördern dich: Gute Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Auch Erholung ist angesagt: 30 Tage Urlaub (Urlaub ist primär in den Ferienzeiten/Schließungszeiten einzuplanen) , zwei Regenerationstage, jährlicher Betriebsausflug. Heiligabend und Silvester ist natürlich frei
  • Alles in einem Pott: einen interessanten und vielfältigen Arbeitsbereich in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre
  • Nachhaltig: Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Eine starke Stimme für dich: Persönlich und vertraulich unterstützt die Mitarbeitendenvertretung (MAV) unsere Kolleg*innen bei Themen der Mitbestimmung in allgemeinen, personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten.
  • Immer ein offenes Ohr für dich: Unserer Seelsorger unterstützen dich im beruflichen oder privaten Kontext

Außerdem lernst du bei uns viele Menschen kennen, kannst Neues ausprobieren und das Bild der Kirche und unser Zusammenleben aktiv mitgestalten. Damit veränderst auch du unsere Gesellschaft und machst sie menschlicher. Herzlich Willkommen – Schön, dass du da bist!

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige digitale Bewerbung unter:

ge-kk-kige(at)ekvw.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei Rückfragen gerne an: Mareike Schnell - 0209-589007 151

Stellenausschreibung Evangelische Kirchengemeinde Wattenscheid

Die Evangelische Kirchengemeinde Wattenscheid sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Gemeindebüro


einen Verwaltungsmitarbeiter / eine Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 30-35 Wochenstunden


Wir sind eine Kirchengemeinde mit rund 14.000 Gemeindegliedern mitten im Ruhrgebiet, mit einer aktiven Jugendarbeit und viel ehrenamtlichem Engagement. Unsere Gemeinde gehört zum Evangelischen Kirchenkreis Gelsenkirchen und Wattenscheid, der sich in einem umfassenden Veränderungsprozess befindet. Im Planungsraum Süd arbeiten wir zusammen mit der Emmaus-Gemeinde und der Apostel-Gemeinde, die beide auf Gelsenkirchener Stadtgebiet liegen.

Aufgaben des Gemeindebüros
• Erste Anlaufstation für Anfragen aller Art und Kommunikationsschnittstelle in der Gemeinde
• Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten, wie:

  • Annahme und Bearbeitung von Kasualien wie Taufen, Hochzeiten, Beerdigungen
  • Erledigung des Postein- und -ausgangs
  • Erfassung und Koordinierung von Terminen
  • Erledigung der Korrespondenz
  • Vor- und Nachbereitung von Sitzungsunterlagen

• Präsenz und Telefondienst zu den Öffnungszeiten des Gemeindebüros
• Bearbeitung von Rechnungsein- und ausgängen, sowie Anfertigung von Anordnungen.
• Führen der Barkasse und Abrechnung der Kollekten
• Materialbeschaffung
• Beauftragung von Dienstleistenden (Reparaturen, Wartungen usw.), Kontrolle der Erledigung der Aufträge
• Unterstützung bei der Organisation der Vermietungen und der Belegung unserer Gemeinderäume einschließlich Rechnungsstellung
• Führen der Statistiken sowie diverser Karteien (z. B. Urlaub, Fortbildungen, Führungszeugnisse)
• Pflege und Auswertungen der Gemeindemitgliederdatei, Führen der Kirchenbücher, Bearbeitung des Meldewesens
• Führen von Papier-Akten und digitale Dateiablage
• inhaltliche und gestalterische Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Gemeinde 
 

Sie verfügen über:
• eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Kenntnisse und möglichst mehrjährige Erfahrung im Verwaltungsbereich
• fundierte PC-Kenntnisse (vorausgesetzt werden die Microsoft Produkte Word, Excel, Outlook, Teams) sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in kirchliche EDV-Programme einzuarbeiten
  (derzeit z. B. Kiris= Meldewesen, ChurchDesk = Termin-und Website-Verwaltung, IT-Cash = Barkasse, Faktura= Rechnungswesen, MachWeb= Buchhaltung- nur Abruf)
• die Bereitschaft zur Weiterentwicklung fachlicher Qualifikationen
• die Flexibilität und Bereitschaft sich an den anstehenden Veränderungsprozessen zu beteiligen und an diesen mitzuwirken
  (perspektivische Entwicklung eines gemeinsamen Gemeindebüros im Planungsraum, Weiterentwicklung und Umsetzung digitaler Prozesse)
• eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem guten Zeitmanagement und einer guten Organisationsfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Evangelischen Kirche, idealerweise Kenntnisse kirchlicher Strukturen
• die Mitgliedschaft in der evangelischen oder in einer anderen christlichen Kirche

Wir bieten:
• Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Begegnungen mit vielen unterschiedlichen Menschen
• Arbeit im Team
• Vergütung nach BAT-KF
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage-Woche) sowie Jahressonderzahlung • Betriebliche Altersvorsorge (kirchliche Zusatzversorgungskasse Dortmund)
• Mobiles Arbeiten in festgelegtem Umfang
• Jobrad-Leasing für nachhaltige Mobilität

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Juli 2026 eingehend und erbitten sie per E-Mail als PDF-Dokument an:

Pfarrerin Kirsten Sowa (Vorsitzende des Presbyteriums)
E-Mail: Kirsten.Sowa@ekvw.de
Bei Rückfragen erreichen Sie Pfarrerin Sowa unter Telefon: 02327 9941524

Stellenausschreibung Sachbearbeiter/in (m/w/d) Haushalt / Umsatzsteuer

Das Kreiskirchenamt an der Emscher sucht zum 01.01.2027 eine engagierte Persönlichkeit für
den Bereich Haushalt und Umsatzsteuer.er

Seit dem 1. Januar 2024 sind die Verwaltungen der Kirchenkreise Herne sowie Gelsenkirchen und Wattenscheid in einem gemeinsamen Kreiskirchenamt vereint.
Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für unsere Kirchengemeinden und Fachbereiche und unterstützen diese kompetent in Verwaltungs-, Finanz-, Bau- und Liegenschafts- und Organisationsfragen.

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

• Begleitung der Leitungsgremien bei der Einführung des § 2b UStG und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
• Steuerliche Betreuung bestehender Betriebe gewerblicher Art (BgA)
• Eigenverantwortliche Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen
• Ansprechpartner/in für steuerliche Belange, einschließlich Stiftungsangelegenheiten
• Prüfung und Bewertung von Geschäftsvorfällen und Bilanzpositionen mit hoher Sorgfalt • Beratung von Gremien in Finanz-, Haushalts- und Steuerfragen
• Enge Zusammenarbeit mit Sachgebietsleitungen, Bilanzbuchhalter/innen und der kirchlichen Rechnungsprüfung


Ihr Profil – fachlich versiert und engagiert

• Abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, strukturierte sowie team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Idealerweise Kenntnisse kirchlicher Strukturen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
• Flexibilität sowie Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Abendterminen


Wir bieten Ihnen – attraktive Rahmenbedingungen

• Ein engagiertes und wertschätzendes Team in einer modernen Verwaltung
• Unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit – ohne Kernarbeitszeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance 
• Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe 10 (je nach Qualifikation)
• 30 Tage Urlaub sowie Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (kirchliche Zusatzversorgungskasse Dortmund)
• Jobrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung


Gestalten Sie mit uns die Zukunft

Sie möchten Ihre fachliche Kompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung kirchlicher Verwaltungsstrukturen mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Diese richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen als pdf-Datei bis zum 03.07.2026 per E-Mail an die Personalabteilung: ge-kk-pakg@ekvw.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Totzek (susanne.totzek@ekvw.de, Tel.: 0209/589007-802) gerne zur Verfügung.

Der Evangelischer Verbund Augusta Ruhr sucht in Herne zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Theologische Leitung (w/m/d)

Der Evangelische Verbund Augusta Ruhr gGmbH zählt zu den bedeutenden diakonischen Unternehmensverbünden in der Metropolregion Ruhr undverbindet professionelle Gesundheits- und Sozialdienstleistungen mit einer klaren evangelischen Werteorientierung. Der Verbund ist hervorgegangen ausden traditionsreichen Unternehmen Diakonie Ruhr, Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid, Evangelische KrankenhausgemeinschaftHerne/Castrop-Rauxel sowie Evangelische Stiftung Augusta. Gemeinsam engagieren sich rund 12.000 Mitarbeitende täglich für das Wohl der Menschen inder Region.

Der Evangelischer Verbund Augusta Ruhr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Herne eine

Theologische Leitung (w/m/d)

Die Position der Theologischen Leitung ist neu geschaffen und dem Vorsitz im Aufsichtsrat zugeordnet. Sie agiert als strategisches theologischesGegenüber für Aufsichtsrat und Konzerngeschäftsführung. Dabei übernimmt die Position eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der diakonischenIdentität sowie der theologischen und ethischen Reflexion innerhalb des Gesamtkonzerns. Es ist die Besetzung einer ephoralzulagenfähigen verbundenenPfarrstelle der evangelischen Kirchenkreise Bochum, Herne und Gelsenkirchen und Wattenscheid befristet auf sechs Jahre vorgesehen.

Ihre Aufgaben

  • Mit Ihrer theologischen Expertise gestalten Sie die diakonische Unternehmenskultur aktiv weiter und schaffen nachhaltige Impulse für geistlichesLeben, spirituelle Angebote sowie ethische Reflexionsräume innerhalb des Konzerns
  • Als strategisch denkende Persönlichkeit begleiten Sie die langfristige theologische und kirchliche Profilierung des Unternehmensverbundes in engerZusammenarbeit mit Aufsichtsrat, Konzerngeschäftsführung und Führungskräften
  • Sie entwickeln innovative profilbildende Angebote für den Unternehmensverbund in enger Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften sowieden weiteren Theolog*innen in den einzelnen Unternehmensteilen und tragen damit maßgeblich zur nachhaltigen Stärkung der diakonischen Identitätdes Gesamtkonzerns bei
  • Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen, tragfähige Netzwerke mit Kirchenkreisen, Kirchengemeinden sowie weiterenkirchlich-diakonischen Anspruchsgruppen aufzubauen und nachhaltig zu pflegen
  • Als konstruktiv-kritische Reflexionsinstanz bringen Sie theologisch-ethische Fragestellungen in interdisziplinäre Kontexte ein und vertreten dieevangelischen Werte überzeugend nach innen und außen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der evangelischen Theologie sowie idealerweise über die Bewerbungsfähigkeit für den Pfarrdienst ineiner Gliedkirche der EKD
  • Eine ausgeprägte Leidenschaft für diakonische Themen sowie hohe theologische und ethische Reflexions- und Gestaltungskompetenz zeichnen IhrePersönlichkeit aus
  • Kommunikationsstärke, Souveränität in kirchlichen sowie konzernnahen Kontexten und die Fähigkeit, anspruchsvolle und kontroverse Themenzielführend zu moderieren, zählen zu Ihren besonderen Stärken
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der Arbeit in kirchlichen und gesellschaftlichen Netzwerken bringen Sie ebenso mit wieBegeisterungsfähigkeit für die Gestaltung einer modernen diakonischen Unternehmenskultur
  • Offenheit, Verlässlichkeit, Lösungsorientierung und eine ausgeprägte Selbstreflexion runden Ihr Profil ab


Ist Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wie Ihnen gerne zur Verfügung.Unsere Personal- und Managementberaterin Dr. Silke Köser wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit imgesamten Bewerbungsprozess zu.


Ansprechpartner/-in:
Celine Horn
Personalberaterin Recruiting
+49 234 45273-227
c.horn(at)contec.de

Burak KarakusPersonalberater Recruiting
+49 234 45273-163
b.karakus(at)contec.de

Projektleiter/-in:
Dr. Silke Köser
Personal- und Managementberaterin

 

Stellenausschreibung Kindergartengemeinschaft | Fachkräfte mit entsprechender Tätigkeit gem. Personalverordnung mit besonders schwierigen fachlichen Tätigkeiten (m/w/d)

Für unsere Tageseinrichtungen für Kinder und Familienzentren in Gelsenkirchen und Bochum-Wattenscheid suchen wir ab sofort

Pädagogische Fachkräfte mit Schwerpunkt Deeskalation insbesondere für die inklusive Erziehung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (19,50 Std./W bis 39,00 Std./W.) 

 

Das erwartet dich – Dein zukünftiger Aufgabenbereich:

  • Tätigkeiten einer/eines Facherzieher/in mit entsprechender abgeschlossener Fort- bzw. Weiterbildung im Umfang von mindestens 160 Stunden (Facherzieher/in mit einrichtungsübergreifenden Aufgaben
  • Einsatz von deeskalierenden Techniken im Tagesbetrieb
  • Beratung der Teams und Sorgeberechtigten hinsichtlich des Einsatzes deeskalierender Techniken
  • Stärkung der Teams, Reduzierung des Gefahrenpotentials am Arbeitsplatz und Einführung von deeskalierendem Verhalten als Arbeitshaltung
  • Päd. Betreuung, Bildung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder
  • Planung und Durchführung von Projekten
  • Behutsames Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg
  • Systematisches Beobachten, Dokumentieren und Planen im Team
  • Professionelle Weiterentwicklung des päd. Angebotes gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen

Das bringst du mit – Deine Qualifikationen:

  • Ausbildung/Studium gem. Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personal-schlüssel (Personalverordnung) - Stand vom 27.11.2024
  • Fort- bzw. Weiterbildung zum/zur Deeskalationstrainer*in im Umfang von mindestens 160 Stunden sowie eine Langzeitfortbildung Inklusion/Integration (kann nach Aufnahme der Tätigkeit begonnen werden)
  • Bereitschaft am einrichtungsübergreifenden Arbeiten (Produktivzeit/ein Einsatz in mehreren Einrichtungen ist vorgesehen)
  • Bereitschaft zur Mitarbeit der pädagogischen Konzeption
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B
  • Persönliche Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Evangelischen Kirche, sowie Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK)
  • Grundlegende PC-Kenntnisse z.B. für Arbeiten an der Bildungsdokumentation, Antragswesen, Erarbeitung eines Teilhabe- und Förderplans o.ä.
  • Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern

Dein Grund zur Freude – Was wir bieten:

  • Eine faire Bezahlung: Eingruppierung und Vergütung gemäß BAT-KF SE8b (z.B. Erzieher*innen, Fachkräfte gem. Personalverordnung)
  • Das Extra obendrauf: Eine jährliche einmalige Sonderzahlung, Benefits durch die Nutzung der kirchlichen Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD)
  • Wir denken an deine Zukunft: Eine attraktive kirchliche Altersversorge (KZVK)
  • Wir fördern dich: Gute Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Auch Erholung ist angesagt: 30 Tage Urlaub (Urlaub ist primär in den Ferienzeiten/Schließungszeiten einzuplanen) , zwei Regenerationstage, jährlicher Betriebsausflug und großes Sommerfest. Heiligabend und Silvester ist natürlich frei
  • Alles in einem Pott: einen interessanten und vielfältigen Arbeitsbereich in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre
  • Nachhaltig: Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Eine starke Stimme für dich: Persönlich und vertraulich unterstützt die Mitarbeitendenvertretung (MAV) unsere Kolleg*innen bei Themen der Mitbestimmung in allgemeinen, personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten.
  • Immer ein offenes Ohr für dich: Unserer Seelsorger unterstützen dich im beruflichen oder privaten Kontext

Außerdem lernst du bei uns viele Menschen kennen, kannst Neues ausprobieren und das Bild der Kirche und unser Zusammenleben aktiv mitgestalten. Damit veränderst auch du unsere Gesellschaft und machst sie menschlicher. Herzlich Willkommen – Schön, dass du da bist!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige digitale Bewerbung unter:

ge-kk-kige(at)ekvw.de   

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei Rückfragen gerne an: Mareike Schnell - 0209-589007 151

Stellenausschreibung Kindergartengemeinschaft | Werkstudenten (m/w/d) in Teilzeit gem. Personalverordnung (PersVO)

Zur Unterstützung unserer Teams in unseren Tageseinrichtungen für Kinder und Familienzentren suchen wir ab sofort

Werkstudenten (m/w/d) in Teilzeit gem. Personalverordnung (PersVO)

 

Das erwartet dich – Dein zukünftiger Aufgabenbereich:

  • Päd. Betreuung, Bildung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder
  • Allrounder Tätigkeiten im Gruppendienst und in der Hauswirtschaft

Das bringst du mit – Deine Qualifikationen:

  • Mindestens 60 Creditpoints in den Studienfächern Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Familienpädagogik, Sozialpädagogik, Lehramt Grundschule (gem. Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung) vom 27.11.2024)
  • Bereitschaft zur Umsetzung der pädagogischen Konzeption
  • Persönliche Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der evangelischen Kirche
  • Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern

Dein Grund zur Freude – Was wir bieten:

  • Eine faire Bezahlung: Eingruppierung und Vergütung gemäß BAT-KF SE3
  • Das Extra obendrauf: Eine jährliche einmalige Sonderzahlung, Benefits durch die Nutzung der kirchlichen Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD)
  • Wir denken an deine Zukunft: Eine attraktive kirchliche Altersversorge (KZVK)
  • Wir fördern dich: Gute Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Auch Erholung ist angesagt: 30 Tage Urlaub (Urlaub ist primär in den Ferienzeiten/Schließungszeiten einzuplanen), zwei Regenerationstage, jährlicher Betriebsausflug und großes Sommerfest. Heiligabend und Silvester ist natürlich frei
  • Alles in einem Pott: einen interessanten und vielfältigen Arbeitsbereich in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre
  • Eine starke Stimme für dich: Persönlich und vertraulich unterstützt die Mitarbeitendenvertretung (MAV) unsere Kolleg*innen bei Themen der Mitbestimmung in allgemeinen, personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten.
  • Immer ein offenes Ohr für dich: Unserer Seelsorger unterstützen dich im beruflichen oder privaten Kontext

Außerdem lernst du bei uns viele Menschen kennen, kannst Neues ausprobieren und das Bild der Kirche und unser Zusammenleben aktiv mitgestalten. Damit veränderst auch du unsere Gesellschaft und machst sie menschlicher. Herzlich Willkommen – Schön, dass du da bist!

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige digitale Bewerbung unter:
 

ge-kk-kige(at)ekvw.de

oder direkt in einer unserer Tageseinrichtungen für Kinder/Familienzentren in Gelsenkirchen und Wattenscheid.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei Rückfragen gerne an: Mareike Schnell - 0209-589007 151

Alle ausgeschriebenen Stellen sind vorerst auf ein Jahr befristet!

Stellenausschreibung Kindergartengemeinschaft

Zur Unterstützung unserer Teams in Bochum-Wattenscheid suchen wir ab sofort und unbefristet

Erzieher*innen bzw. sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit                              (19,50 Std./W. bis 39,00 Std./W.)

Das erwartet dich – Dein zukünftiger Aufgabenbereich:

  • Päd. Betreuung, Bildung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder
  • Planung und Durchführung von Projekten
  • Behutsames Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg
  • Systematisches Beobachten, Dokumentieren und Planen im Team
  • Professionelle Weiterentwicklung des päd. Angebotes gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen

Das bringst du mit – Deine Qualifikationen:

  • Ausbildung/Studium gem. Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung) vom 04.08.2020 nach § 26 Abs.1 des Gesetzes zur frühen Bildung und Förderung von Kindern (Kinderbildungsgesetz KiBiz NRW) in der jeweils aktuellen Version
  • Bereitschaft zur Mitarbeit der pädagogischen Konzeption
  • Persönliche Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der evangelischen Kirche
  • Grundlegende PC-Kenntnisse z.B. für Arbeiten an der Bildungsdokumentation
  • Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern

Dein Grund zur Freude – Was wir bieten:

  • Eine faire Bezahlung: Eingruppierung und Vergütung gemäß BAT-KF (SE 8a Fachkraft/SE 8b Fachkraft für Inklusion)
  • Das Extra obendrauf: Eine jährliche einmalige Sonderzahlung, Benefits durch die Nutzung der kirchlichen Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD)
  • Wir denken an deine Zukunft: Eine attraktive kirchliche Altersversorge (KZVK)
  • Wir fördern dich: Gute Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Auch Erholung ist angesagt: 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage, jährlicher Betriebsausflug und großes Sommerfest. Heiligabend und Silvester ist natürlich frei
  • Alles in einem Pott: einen interessanten und vielfältigen Arbeitsbereich in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre
  • Nachhaltig: Ein Jobticket (Zuschuss) oder ein eigenes Job-Rad
  • Eine starke Stimme für dich: Persönlich und vertraulich unterstützt die Mitarbeitendenvertretung (MAV) unsere Kolleg*innen bei Themen der Mitbestimmung in allgemeinen, personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten.
  • Immer ein offenes Ohr für dich: Unserer Seelsorger unterstützen dich im beruflichen oder privaten Kontext

Außerdem lernst du bei uns viele Menschen kennen, kannst Neues ausprobieren und das Bild der Kirche und unser Zusammenleben aktiv mitgestalten. Damit veränderst auch du unsere Gesellschaft und machst sie menschlicher. Herzlich Willkommen – Schön, dass du da bist!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich jetzt unter ge-kk-kige@ekvw.de 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.


Evangelischer Kirchenkreis Gelsenkirchen und Wattenscheid
Kindergartengemeinschaft
Fabian Köhler
Pastoratstr. 8 – 10
45879 Gelsenkirchen
E-Mail: fabian.koehler(at)ekvw.de

Rückfragen gerne an: Mareike Schnell - 0209-589007 151

Kindergartengemeinschaft: Auszubildende/r (m/w/d) in der praxisintegrierten Ausbildung (piA) zur staatlich anerkannten sozialpädagogischen Fachkraft

Die Kindergartengemeinschaft des Evangelischen Kirchenkreises Gelsenkirchen & Wattenscheid sucht zum 01.08.2025

Auszubildende/n (m/w/d) in der praxisintegrierten Ausbildung (piA) zur staatlich anerkannten sozialpädagogischen Fachkraft 

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, dies entspricht derzeit 39,00 Std. pro Woche.

Die Stelle ist befristet im Rahmen der Ausbildung.

Das sind Deine Aufgaben

  • Päd. Betreuung, Bildung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder
  • Behutsames Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg

im Rahmen des Ausbildungscurriculums:

  • Planung und Durchführung von Projekten
  • Einführung in die Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Systematisches Beobachten, Dokumentieren und Planen mit dem Team
  • Umsetzung des Theorie-Praxistransfers

Wir erwarten

  • Zulassung zur praxisintegrierten Ausbildung (piA) an einer Fachschule für Sozialpädagogik/an einem Berufskolleg
  • Team-, Konflikt-und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kollegen/innen und im Dialog mit Eltern
  • Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Persönliche Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der evangelischen Kirche

Wir bieten

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei einem der großen freien Träger von Kindertageseinrichtungen
  • Individuelle Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Rahmen der Ausbildung
  • Vergütung nachdem BAT-KF (Auszubildendenordnung-AzubiO)
  • Vergünstigungen durch Nutzung der kirchlichen Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD)

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich jetzt unter ge-kk-kige@ekvw.de 

Unter der Rufnummer 0209/589007-151 erhälst Du weitere Auskünfte zu der zu besetzenden Stelle.

Stellenausschreibung Kindergartengemeinschaft: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Initiativbewerbungen

Für die Kindergartengemeinschaft des Evangelischen Kirchenkreises Gelsenkirchen & Wattenscheid suchen wir sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 19,50 Std.-39,00 Std. pro Woche. 

Bewerbungsfrist: -keine-

Stellenausschreibung Referat Offener Ganztag an Schulen

Lernförderkräfte (m/w/d) gesucht

 

Das Referat offener Ganztag an Schulen des Evangelischen Kirchenkreises Gelsenkirchen und Wattenscheid ist als Kooperationspartner von Grundschulen und weiterführenden Schulen in Gelsenkirchen in der Betreuung der Schulkinder nach dem Schulunterricht tätig.

Weiterhin koordinieren wir auch die Lernförderung (Schülernachhilfe) nach dem Bildungs- und Teilhabe Programm in den o.g. Schulformen.

Für den Bereich der Lernförderung suchen wir ab sofort engagierte Menschen, die eigenverantwortlich diese Tätigkeit an den jeweiligen Schulen durchführen möchten.

Die Vergütung richtet sich nach der Qualifikation der Lernförderkraft und beginnt ab 14,01€

je 60 Minuten.

 

Sollten Sie Interesse haben, dann freuen wir uns auf Ihren Anruf/ auf Ihre Mail:

 

Evangelischer Kirchenkreis Gelsenkirchen und Wattenscheid

Referat Offener Ganztag an Schulen

Pastoratstraße 10

45884 Gelsenkirchen

 

Ansprechpartner: Kerstin Konieczny Tel.: 0209 589 007 121 ( 9.00 Uhr – 13.00 Uhr) 

Mail: kerstin.konieczny@ekvw.de