
Das MAV-Büro befindet sich im Kreiskirchenamt, Pastoratstraße 10, 45879 Gelsenkirchen,
E-Mail:ge-kk-mav(at)ekvw.de
Tel.: 0151/ 53700015
Persönliche Gesprächstermine bitten wir vorab per Handy oder E-mail mit uns zu vereinbaren!
Kontakt
Wenn Sie eine/n bestimmte/n MAV Mitarbeiter/in sprechen möchten, finden Sie hier alle Kontaktdaten:
1. Vorsitzende der MAV
Anita Krauß-Janßen, Erzieherin
anita.krauss-janssen(at)ekvw.de
Mobil: 0151/537 000 15
Stellv. Vorsitzender MAV
Frank Lumm, Leitung FZ-Schatzkiste
frank.lumm(at)ekvw.de
Tel.: 0209/202328
Tobias Wrobel, Heilerziehungspfleger, IN-Fachkraft, FZ-Markus
tobias.wrobel(at)ekvw.de
Tel.: 0209/66187
Simone Zimmeck Gantenberg, Leitung FZ-Hassel-Lukas
simone.zimmeck-gantenberg(at)ekvw.de
Tel.: 0209/67431
Heike Kree, Erzieherin, Ev. Kinderhaus Breitestraße
heike.kree(at)ekvw.de
Tel.: 0209/73287
Nicole Meitza, Erzieherin, IN-Fachkraft Familienzentrum Thomas
nicole.meitza(at)ekvw.de
Tel.: 0209/71307
Isabel Santos, IN-Fachkraft, stellv. Leitung FZ-Albert-Schweitzer-Kindergarten
isabel.santos(at)ekvw.de
Tel.: 0209/84953
Thomas Kauert, Erzieher FZ-Albert-Schweitzer-Kindergarten
thomas.kauert(at)ekvw.de
Tel.: 0209/84953
Silke Ferkau, Fachkraft offener Ganztag, stellv. Leitung OGS Heistraße
silke.ferkau(at)ekvw.de
Tel.: 0209/638 409 423
Jeanette Pfoh, Hauswirtschaftskraft FZ-Schatzkiste
jeannette.ruff@ekvw.de
Tel.: 0209/202328
Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Die Schwerbehindertenvertretung wird derzeit von der Mitarbeitendenvertretung übernommen.
Viele Grüße an alle aus dem MAV Büro!!!!
Mitarbeitendenvertretung
Seit Juni 2009 existiert die gemeinsame Mitarbeitervertretung (MAV) der Kindergartengemeinschaft, der kreiskirchlichen Dienste und der Verwaltung im Kirchenkreis. Die aktuelle MAV wurde im Oktober 2022 gewählt.
In fast allen Angelegenheiten, die Mitarbeitende betreffen, hat die MAV ein Mitbestimmungs- bzw. Beteiligungsrecht. Entscheidungen der Dienststelle dürfen erst umgesetzt werden, wenn die MAV im Vorfeld beteiligt wurde.
Die MAV hat Mitbestimmungsrecht bei der Personalentwicklung, also bei Einstellungen und Kündigungen (mit Ausnahme der außerordentlichen Kündigung und innerhalb der Probezeit). Dazu gehören
ordentliche Kündigungen nach Ablauf der Probezeit
Ein-, Höher- und Herabgruppierungen
Übertragung einer höher oder niedriger bewerteten Tätigkeit von mehr als drei Monaten
Umsetzung innerhalb einer Dienstelle mit gleichzeitigem Ortswechsel
Versetzung oder Abordnung zu einer anderen Dienststelle von mehr als drei Monaten
Weiterbeschäftigung über die Altersgrenze hinaus
Versagen und Widerruf der Genehmigung einer Nebentätigkeit.
Die MAV berät die Mitarbeitenden bei den Themen:
Kündigungsschutz
Arbeitsvertrag / Eingruppierung
Gleichbehandlung
Urlaubsregelung
Mobbing
Bewährungsaufstieg
Fortbildung/ Bildungsurlaub
Dienstanweisung
Arbeitsschutz
Schwerbehinderung
Krankmeldung
Altersteilzeit










