Das MAV-Büro befindet sich im Kreiskirchenamt, Pastoratstraße 10, 45879 Gelsenkirchen,
E-Mail:ge-kk-mav(at)ekvw.de
Tel.: 0151/ 53700015

Persönliche Gesprächstermine bitten wir vorab per Handy oder E-mail mit uns zu vereinbaren!

 

 

Kontakt

Wenn Sie  eine/n bestimmte/n MAV Mitarbeiter/in sprechen möchten, finden Sie hier alle Kontaktdaten:
 

1. Vorsitzende der MAV
Anita Krauß-Janßen,  Erzieherin 

anita.krauss-janssen(at)ekvw.de
Mobil: 0151/537 000 15
 

Stellv. Vorsitzender MAV
Frank Lumm
, Leitung FZ-Schatzkiste 
frank.lumm(at)ekvw.de 
Tel.: 0209/202328

Tobias Wrobel, Heilerziehungspfleger, IN-Fachkraft, FZ-Markus
tobias.wrobel(at)ekvw.de
Tel.: 0209/66187

Simone Zimmeck Gantenberg, Leitung FZ-Hassel-Lukas
simone.zimmeck-gantenberg(at)ekvw.de
Tel.: 0209/67431

Heike Kree, Erzieherin, Ev. Kinderhaus Breitestraße
heike.kree(at)ekvw.de
Tel.: 0209/73287

Nicole Meitza, Erzieherin, IN-Fachkraft Familienzentrum Thomas 
nicole.meitza(at)ekvw.de 
Tel.: 0209/71307

Isabel Santos, IN-Fachkraft, stellv. Leitung FZ-Albert-Schweitzer-Kindergarten
isabel.santos(at)ekvw.de
Tel.: 0209/84953

Thomas Kauert, Erzieher FZ-Albert-Schweitzer-Kindergarten
thomas.kauert(at)ekvw.de
Tel.: 0209/84953

Silke Ferkau, Fachkraft offener Ganztag, stellv. Leitung OGS Heistraße
silke.ferkau(at)ekvw.de
Tel.: 0209/638 409 423

Jeanette Pfoh, Hauswirtschaftskraft FZ-Schatzkiste
jeannette.ruff@ekvw.de
Tel.: 0209/202328



Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Die Schwerbehindertenvertretung wird derzeit von der Mitarbeitendenvertretung übernommen.

 

Viele Grüße an alle aus dem MAV Büro!!!!

Mitarbeitendenvertretung

Seit Juni 2009 existiert die gemeinsame Mitarbeitervertretung (MAV) der Kindergartengemeinschaft, der kreiskirchlichen Dienste und der Verwaltung im Kirchenkreis. Die aktuelle MAV wurde im Oktober 2022 gewählt.

In fast allen Angelegenheiten, die Mitarbeitende betreffen, hat die MAV ein Mitbestimmungs- bzw. Beteiligungsrecht. Entscheidungen der Dienststelle dürfen erst umgesetzt werden, wenn die MAV im Vorfeld beteiligt wurde.

Die MAV hat Mitbestimmungsrecht bei der Personalentwicklung, also bei Einstellungen und Kündigungen (mit Ausnahme der außerordentlichen Kündigung und innerhalb der Probezeit). Dazu gehören

  • ordentliche Kündigungen nach Ablauf der Probezeit

  • Ein-, Höher- und Herabgruppierungen

  • Übertragung einer höher oder niedriger bewerteten Tätigkeit von mehr als drei Monaten

  • Umsetzung innerhalb einer Dienstelle mit gleichzeitigem Ortswechsel

  • Versetzung oder Abordnung zu einer anderen Dienststelle von mehr als drei Monaten

  • Weiterbeschäftigung über die Altersgrenze hinaus

  • Versagen und Widerruf der Genehmigung einer Nebentätigkeit.

Die MAV berät die Mitarbeitenden bei den Themen:

  • Kündigungsschutz

  • Arbeitsvertrag / Eingruppierung

  • Gleichbehandlung

  • Urlaubsregelung

  • Mobbing

  • Bewährungsaufstieg

  • Fortbildung/ Bildungsurlaub

  • Dienstanweisung

  • Arbeitsschutz

  • Schwerbehinderung

  • Krankmeldung

  • Altersteilzeit